Bij Sociale Teams Helmond werken we proactief en outreachend. Dit betekent dat we niet afwachten totdat inwoners met een hulpvraag aankloppen, maar – op basis van zorgsignalen – zelf op een situatie afgaan.
Onze medewerkers zijn de sterspelers van de organisatie. Daarom vinden wij het belangrijk om ze echt centraal te stellen. Hiervoor organiseren wij bijvoorbeeld jaarlijks de STH dag en geven wij onze medewerkers op deze dag hun gelukskaart mee.
De gelukskaart is een extra vrije dag voor onze medewerkers die ze mogen inzetten om iets leuks te doen waar ze echt gelukkig van worden, zonder dat ze hiervoor verlof moeten inleveren. Het gaat echt om het geluk en de vitaliteit van de medewerker.
Gelukskaart-dagen
De afgelopen tijd hebben een paar van onze sociaal werkers hun gelukskaart al ingezet. Zo heeft Linda deze ingezet om te vieren dat ze 11 jaar samen was met haar partner. “We zijn naar het vreemdste dierenpark van Nederland ‘De Oliemeulen’ in Tilburg geweest. Mijn vriend wilde hier al langer naartoe om de vleerhonden te zien, omdat zijn vader hier regelmatig verhalen over vertelde,” vertelt Linda.
Else deelde enthousiast waar zij haar gelukskaart voor inzette: “ik heb mijn gelukskaart gebruikt om ons lieve meisje op te halen. Billie, onze Miniatuur Engelse Bull terriër. Sindsdien genieten wij iedere dag van haar streken en knuffels.”
De kaart is daarnaast gebruikt voor o.a. winkelen, het bijpraten met een zieke vriendin, een dagje wellness en een kraambezoek.
Publicatiedatum: 02 oktober 2024